在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()
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人力资源管理把人看作为()
甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时，应当选择()
在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是()
当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是()
