你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
思考准备时可明确三点：
一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;
二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;
三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
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假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?
权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解?
杭州市在召开的新一年组织工作会议上提出，在严肃查处腐败现象的同时，将采取另外的形式提升人才，在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织，到发达国家去选拔和招聘一批领导人才，以补充专业性强、目前杭州市比较紧缺的、高层次的领导职位、企业高管职位或专业技术职位。你的看法?
假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
