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公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

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公务员职务分为领导职务和非领导职务。

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公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

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