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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

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录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员工资应当按时足额发放。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

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