录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
正确
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公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
公务员工资应当按时足额发放。
考录制度是整个公务制度的基本内容。
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
