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考录制度是整个公务制度的基本内容。

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考录制度是整个公务制度的核心内容。

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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员工资应当按时足额发放。

对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。

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