公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
正确
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对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
公务员职务实行选任制和委任制。
