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招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

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