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招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

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公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

公务员工资应当按时足额发放。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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