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录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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