对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
错误
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
