对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
错误
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
领导成员职务按照国家规定实行委任制。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员担任乡级机关、 县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避， 法律另有规定的除外。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
