对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
错误
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
