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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。

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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

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