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公务员职务实行选任制和委任制。

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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

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