领导成员职务按照国家规定实行委任制。
错误
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
