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公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

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公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

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