公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
错误
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
