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机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

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公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

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