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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员职务实行选任制和委任制。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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