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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

考录制度是整个公务制度的基本内容。

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