公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
正确
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在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
