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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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