对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
正确
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招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员担任乡级机关、 县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避， 法律另有规定的除外。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
