对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
正确
暂无解析
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
公务员职务实行选任制和委任制。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
