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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员担任乡级机关、 县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避, 法律另有规定的除外。

不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

公务员职务实行选任制和委任制。

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