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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

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机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。

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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。

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