公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
正确
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
