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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

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任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

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