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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员职务实行选任制和委任制。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

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