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公务员工资应当按时足额发放。

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公务员职务实行选任制和委任制。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

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