任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
正确
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公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
