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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

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公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

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