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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

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