在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
错误
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
