在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
错误
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
