培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。
错误
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培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
自评和互评结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合是常见的评估形式。
只要有能力实习操作的地方，就能开展培训教学。
指导培训家长和看护人可采用设立托幼儿所开放日、组织亲子游和相关活动等方法。
职业纪律中包括群众纪律。
