核心劳工标准一共有()个公约。
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。
下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。
下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。