下列不属于集体协商制度的是()。
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暂无解析
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
以下 () 没有正确描述国际劳工立法的目标。
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
“同工同酬”是指()。
突发事件预警的关键是建立()。
