当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  > 劳动关系协调员  >  下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。
试题预览

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A、A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
B、小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
C、老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
D、孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。

集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。

下列关于休假制度的表述,错误的是()。

下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

热门试题 更多>
试题分类: 公共关系写作
练习次数:0次
试题分类: 创新思维理论与方法
练习次数:0次
试题分类: 公共关系写作
练习次数:2次
试题分类: 公共关系口才
练习次数:0次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:0次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:2次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:2次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:0次
扫一扫,手机做题