劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
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()，支付不低于百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。
以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
