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集体协商是指 () 为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织
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A

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危机处置的方法不包括()。

通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。

在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

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