各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人获取()提供便利。
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地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业
用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低；工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因
就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的
社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%
《中华人民共和国残疾人保障法》规定：从事特殊教育的教师和手语翻译，享受()。
