用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
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用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。（）
就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。（）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
什么是职业道德？
劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？
