关于药物消除半衰期(t1/2)的说法，哪些是错误的
C
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态度越具体，和行为的一致性越高。
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
领导者应开拓的基本素质有
