可引起组织性缺氧的原因是
D
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生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
作为约束成员的行为准则,规范是成文的。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()