关于牛髋骨的描述，错误的是
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暂无解析
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
自体血只能输给自己。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
