骨折的特有体征不包括
C
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相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
简述沟通在管理中的重要作用
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
简述组织文化创建的传播执行阶段的工作内容。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
