警告处罚是行政主体对违法行为人的告诫和谴责，它应以书面形式作出， 并向本人宣布和送达。
正确
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个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
