不同软件创建的思维导图，其原理不一样。
错误
暂无解析
领导者对待人才的正确态度是（）
被称为研究报告“骨架”的是（）
领导者开展调查研究的方法。
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
领导者树立人才观念的基本要求。
