当前位置:考试网  > 试卷库  > 技能鉴定  > 其他类  > 队伍背后是管理机制的问题,这个判断是基于以下哪点?()
试题预览

队伍背后是管理机制的问题,这个判断是基于以下哪点?()

A、基础建设和干部素质都存在问题
B、队伍素质整体偏低
C、领导长官意志非常严重
D、有效人力过于稳定
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

用视准线法校测工作基点、观测增设的工作基点时,容许误差应不大于(),观测土工建筑物上的位移标点时,各测回的容许误差应不大于()。

若确需变更工作负责人时,应由原工作票签发人同意并通知 ( ) , ( ) 将变动情况记录在工作票上。非连续工作的工作负责人允许变更 ( ) 次。

受伤患者无意识时,舌体和会厌可能把咽喉部堵塞,应把舌体离开咽喉部,将气道开放。

颈部伤口包扎止血后应首先密切观察病人的

第一,二种工作票和带电作业工作票的有效时间,以批准的()为限。

热门试题 更多>
试题分类: 物理(工)
练习次数:0次
试题分类: 人力资源管理(一)
练习次数:0次
试题分类: 英语(二)
练习次数:9次
试题分类: 人力资源管理(一)
练习次数:0次
试题分类: 物理(工)
练习次数:9次
扫一扫,手机做题