现代操作系统的两个重要特征是()和共享。
并发
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期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
冲突是百害而无一益的。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。