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一个组织的分权可以通过()来进行。

A、上级主管部门干预
B、改变组织设计中的权力分配
C、主管人员在工作中授权
D、下级人员申请
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BC

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一个组织的分权可以通过()来进行。

下列成语或俗语与最初适用的领域对应错误的是()。

现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在的特征,主要表现在()。

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