X型人才是按知识结构划分出来的一种新型人才类型,它用字母“X”形象地反映出这类人才的知识结构特点。其一,X型人才必须系统地掌握两门专业知识;其二,两门专业知识必须有明显的交叉点、结合部。X型人才比较适合做两种专业交叉结合的工作。根据上述定义,下列属于X型人才的是:
一个组织的分权可以通过()来进行。
市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在的特征,主要表现在()。
()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
①13世纪,马可·波罗向传说中的东方行进,来到中国、印度等国②马可·波罗是个商人,不是匠人,他把闪光的琉璃看成了闪光的金子③1298年前后,描述了东方各种奇异风物的《马可·波罗游记》成书,马上在欧洲广泛流传④这本书激起欧洲人对东方黄金的觊觎,最终引起了新航路和新大陆的发现⑤东方古国的富饶让他双眼迷离:黄金屋顶、琉璃地面、华贵行人,触目所及皆是神奇的造物⑥传说给了他心理暗示,使他相信“黄金国”确实存在于东方将以上6个句子重新排列,排序正确的是: