在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。
B
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劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由
就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。