适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
A、移动平均法D
暂无解析
从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( ) 。
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补()名质检人员。
甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同，乙提出，为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用， 甲未表示反对后来发生纠纷，甲以所付装修费用远高于装修标准为由，请求法院对装修费用予以变更该装修费用条款的效力应如何认定?（）
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标。
