在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
D
暂无解析
宏观经济调控的手段有（）。
品牌战中，中间商品牌的优势( )。
品牌中最有持久的含义的是( ) 。
缓慢渗透策略运用条件包括()。
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
