人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
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暂无解析
关于资本周转次数的说法，正确的是（）。
中间商只提供( )。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
