人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
C
暂无解析
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
剧院的前后排价格不同，属于( )。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
下列说法中，不能成为导致我国财政支出规模扩大的是（）。
