人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补()名质检人员。
影响产业购买决策的主要因素包括( )。
缓慢渗透策略运用条件包括()。
影响产业购买决策的主要因素包括()。
