当前位置:考试网  > 试卷库  > 财会类  > 经济师考试  > 高级经济师  > 人力资源总体规划必须与企业的()相适应,才能取得好的效果。
试题预览

人力资源总体规划必须与企业的()相适应,才能取得好的效果。

A、总体发展战略
B、中长期规划
C、财务计划
D、销售计划
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

影响产业购买决策的主要因素包括()。

人力资源规划过程起始于()。

两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予()。

关于代理的法律特征,说法不正确的是()。

品牌对于卖者而言,具有如下作用()。

热门试题 更多>
试题分类: 投资顾问
练习次数:2次
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:0次
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:0次
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:3次
试题分类: 投资顾问
练习次数:0次
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:0次
扫一扫,手机做题